2021年3月(yuè)31日15:00公司對(duì)2020年度先進個(gè)人(rén)、先進團隊在易元深航國際酒店(diàn)鄭禾香一廳進行了(le)表彰。
公司董事長(cháng)袁學紅、董事馬西鋒,副總經理(lǐ)晁嶽鋒、孫全明(míng)、齊含钊、楊玉斌、劉瑞健出席了(le)會議(yì);部門經理(lǐ)、副經理(lǐ),子公司負責人(rén)、項目負責人(rén),受表彰個(gè)人(rén)與團體,專業技術骨幹共計100餘人(rén)參加了(le)會議(yì)。
2020年疫情形勢下(xià),在董事會堅強有力的(de)領導下(xià),上下(xià)齊心協力、同舟共濟,攻堅克難,共度難關!公司向在工作中湧現出的(de)奮力拼博、積極向上的(de)各崗位員(yuán)工給予表彰,樹立榜樣,弘揚勞模精神!
會議(yì)上,首先對(duì)2020年度公司及項目部先進個(gè)人(rén)、先進團隊進行了(le)表彰。
先進個(gè)人(rén)共計26人(rén):項目部先進員(yuán)工13人(rén),先進主管9人(rén),先進技術負責人(rén)、先進生産經理(lǐ)2人(rén),公司先進員(yuán)工2人(rén);2個(gè)先進團隊:息縣高(gāo)中二期二部摘取科技創新創優先進團隊榮譽、工程部獲得(de)先進部門。
先進代表發言
公司高(gāo)層領導及項目負責人(rén)向先進個(gè)人(rén)、先進團隊頒發了(le)獎金和(hé)榮譽證書(shū)。先進員(yuán)工代表、先進團隊代表在大(dà)會上進行了(le)發言,分(fēn)享了(le)學習(xí)與成長(cháng),責任與擔當,團隊協作;對(duì)公司、同仁的(de)感恩,作爲科建人(rén)的(de)自豪;對(duì)未來(lái)的(de)規劃與信心!他(tā)們的(de)發言感染著(zhe)每一位員(yuán)工,更是激勵與鞭策!
大(dà)會上,袁學紅董事長(cháng)做(zuò)了(le)重要講話(huà),向獲獎的(de)先進個(gè)人(rén)、先進團隊表示熱(rè)烈地祝賀,勉勵他(tā)們再接再厲,再創佳績!同時(shí)給與會人(rén)員(yuán)提出了(le)要求與期望。
一、要有務實的(de)工作作風,敬業擔當
1、每位員(yuán)工腳踏實地做(zuò)好自己的(de)事兒(ér),把工作當作一項事業來(lái)做(zuò)。
2、公司的(de)文化(huà)是低調務實,誠信,在社會上已有一定口碑!
3、要有責任、有擔當,服從工作安排。
4、要有信心、有骨氣;弘揚正氣、傳遞正能量。
二、人(rén)力資源要合理(lǐ)高(gāo)效配置,打造職業化(huà)、專業化(huà)團隊
1、根據工程項目合理(lǐ)配置人(rén)力資源,降低人(rén)力成本,減員(yuán)增效。
2、打造職業化(huà)團隊;高(gāo)品質的(de)項目,用(yòng)優秀的(de)人(rén)才來(lái)管理(lǐ)。
3、按能力晉升,唯才是用(yòng)。
4、珍惜公司提供的(de)平台,提升專業能力,施展才華。
三、堅持科技創新
1、科技創新,尤其是BIM技術應用(yòng)獲得(de)國家級獎項多(duō)項。
2、2021年努力打造一個(gè)國家級觀摩工地。
3、創新要始終走在前列。
四、再次強調廉政建設
做(zuò)人(rén)要光(guāng)明(míng)磊落、明(míng)明(míng)白白掙錢,任何人(rén)不可(kě)觸碰廉政建設的(de)高(gāo)壓線。
五、發揮企業管理(lǐ)模式的(de)優勢,适時(shí)調整經營策略
1、學習(xí)兄弟(dì)企業先進的(de)管理(lǐ)模式,取長(cháng)補短。
2、股份制管理(lǐ),是公司管理(lǐ)模式的(de)創新,運營良好;該模式很好地激勵員(yuán)工,大(dà)家心往一處想,勁往一處使。
3、以收款定發展、定産值,不能隻追求規模。
六、加強工程施工的(de)标準化(huà)管理(lǐ),向管理(lǐ)要效益。
1、讓專業的(de)人(rén)幹專業的(de)事兒(ér),專業的(de)班組幹專業的(de)活兒(ér)。
2、施工過程中幹驗兩條線,層層落實;質檢嚴格要求,出合格産品。
3、要認真執行公司的(de)标準化(huà)管理(lǐ)!前期做(zuò)好策劃,過程督導實施,方案、樣闆先行,對(duì)生産管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、施工班組人(rén)員(yuán)進行交底培訓。
本次大(dà)會催人(rén)奮進,謹記領導的(de)諄諄教誨,各位同事将更加緊密團結一緻,精誠合作,共創輝煌!
文章(zhāng)來(lái)源:行政人(rén)事部 張婉君