一、BIM中心七月(yuè)份技術服務工作

2020年7月(yuè)BIM中心根據公司技術部的(de)工作方向及各項目的(de)需求，主要完成對(duì)息縣高(gāo)級中學建設工程二期項目、信陽師範淮河(hé)校區(qū)一期建設項目、錦藝四季城(chéng)香雅苑項目、錦藝四季城(chéng)香悅苑項目、鄭州恒大(dà)刁溝安置區(qū)項目DG-4地塊主體及配套建設工程、鄭州市經開區(qū)青年人(rén)才公寓項目及各項目BIM技術的(de)幫扶或協助工作。

二、BIM中心學習(xí)工作

公司BIM中心參加河(hé)南(nán)省建築業協會舉辦的(de)EPC模式下(xià)裝配式項目精細化(huà)建造管理(lǐ)高(gāo)峰論壇暨現場(chǎng)觀摩會。學習(xí)了(le)EPC總承包模式的(de)發展趨勢與各階段管理(lǐ)要點、EPC總承包模式下(xià)裝配式建造管理(lǐ)要點，并參加了(le)省直青年人(rén)才公寓慧城(chéng)苑工程的(de)經驗交流及項目實地觀摩。BIM中心全體人(rén)員(yuán)通(tōng)過以上學習(xí)達到以下(xià)效果：

第一了(le)解當前先進的(de)承包模式及建築裝配式工作流程；

第二認識到BIM技術在裝配式應用(yòng)的(de)前景及建築業務管理(lǐ)融合創效的(de)優勢；

第三學習(xí)并總結其他(tā)公司的(de)優秀落地做(zuò)法，輔助引導今後自身工作的(de)開展；

三、輔助項目開展圖紙會審工作

鄭州市經開區(qū)青年人(rén)才公寓項目是新開工項目，項目BIM工作站組織架構尚未組建、BIM技術人(rén)員(yuán)未配備，爲保證項目BIM技術基礎工作提前開展，公司BIM中心接手項目設計圖紙建模的(de)會審工作。爲項目BIM工作站成立後的(de)成果移交做(zuò)前期準備。目前BIM中心協助項目完成2#、3#樓結構圖紙會審問題彙總工作，待BIM專業負責人(rén)審核無誤後及時(shí)反饋項目技術負責人(rén)。

四、輔助項目BIM報獎工作

公司秉承“科學管理(lǐ)，建造精品”的(de)經營理(lǐ)念， BIM中心以“标化(huà)管理(lǐ)、服務落地”的(de)宗旨爲項目做(zuò)好BIM技術報獎資料整理(lǐ)的(de)考核、收集、驗收等輔助工作。7月(yuè)份共計完成錦藝四季城(chéng)香雅苑項目、鄭州恒大(dà)刁溝安置區(qū)項目DG-4地塊主體及配套建設工程、信陽師範學院淮河(hé)校區(qū)一期建設項目的(de)6項國家級報獎報名工作，爲項目沖擊國家級BIM獎項秣兵(bīng)厲馬。

五、輔助項目開展創優策劃

公司BIM中心根據馬總優化(huà)建議(yì)，完成息縣高(gāo)中綜合樓屋面的(de)整體策劃優化(huà)工作。馬總指出屋面創優策劃要體現大(dà)道至簡、返璞歸真、有容乃大(dà)的(de)策劃理(lǐ)念。背景牆策劃爲白色底闆，采用(yòng)校企結合的(de)方式落地，深度體現本項目的(de)建設爲校企協同、各參與方共同努力的(de)結果。
       六、BIM中心完成半年工作總結及下(xià)半年工作計劃

BIM中心土建團隊完成關于上半年的(de)工作總結及下(xià)半年的(de)工作計劃，人(rén)才公寓建模問題解答(dá)、報獎任務分(fēn)解梳理(lǐ)及過程督促檢查方法、編制個(gè)人(rén)建模計劃的(de)優化(huà)、通(tōng)訊稿的(de)立項及編制方法及任務分(fēn)工的(de)會議(yì)召開工作。

七、完成企業間的(de)技術交流

2020年7月(yuè)22日，由廣聯達科技股份有限公司協同重慶大(dà)江建設工程集團有限公司到河南三優建築工程有限公司，針對(duì)企業信息化(huà)體系建設、數字項目平台、成本管理(lǐ)、材料管理(lǐ)及BIM技術落地應用(yòng)等方面進行了(le)深入的(de)探討(tǎo)與交流。三方通(tōng)過本次知無不言的(de)深度技術交流，達到互通(tōng)有無、成果共享、取長(cháng)補短、了(le)解行業、服務客戶、共同進步的(de)效果，爲今後有機會開展更深度的(de)合作打下(xià)了(le)良好的(de)基礎。

八、助力企業品牌提升

BIM中心7月(yuè)份上傳通(tōng)訊稿的(de)内容主要爲：BIM工作的(de)發展方向、應用(yòng)的(de)方式方法以及已經固化(huà)的(de)應用(yòng)标準或流程，協助公司各在建項目BIM工作站及時(shí)了(le)解公司BIM中心的(de)研究成果。BIM中心及項目BIM工作站利用(yòng)工作閑餘時(shí)間完成通(tōng)訊稿9篇，充分(fēn)體現了(le)團隊文化(huà)建設、員(yuán)工的(de)文化(huà)風采以及公司的(de)企業文化(huà)，助力企業品牌的(de)推廣提升。具體内容敬請關注科建企業公衆号。

供稿部門：BIM中心